Code de Valeurs et d’Ethique



OBJECTIF DE LA CHARTE
  • Faire preuve d’exemplarité vis-à-vis de l’Etat, de la commande publique ;
  • Faire preuve d’exemplarité vis-à-vis des autres membres et partenaires ;
  • Renforcer la solidarité des opérateurs économiques et des membres autour de la CPG ;
  • Faire de la solidarité, une valeur forte d’appartenance ;
  • Favoriser la cohésion et la coopération tant interne qu’externe ;
  • Affirmer le respect des engagements, le respect des autres, le respect de la législation ;
  • Renforcer la fierté d’appartenance à la CPG
  • Appréhender et intégrer les valeurs dans les comportements au quotidien.

EXEMPLARITÉ ET CONDUITE
  • Libre concurrence et loyauté des pratiques commerciales et professionnelles ;
  • Respect des pratiques de bonne gouvernance ;
  • Rejet de la corruption ;
  • Respect de l’éthique professionnelle ;
  • Respect mutuel des collaborateurs et des membres ;
  • Equité professionnelle ;
  • Transparence dans les choix ;
  • Respect de l’administration ;
  • Respect mutuel entre les membres ;

PARTAGE ET COHÉSION
  • Partage de l’information ;
  • Cohésion et esprit d’équipe ;
  • Respect de la vie privée ;
  • Rejet des pratiques discriminatoires ;
  • Développement des compétences ;
  • Esprit de collectivité ;

RESPECT DES LOIS ET RÈGLEMENTS
  • Respect des statuts et des règles internes ;
  • Respect des lois et règlements internationaux ;
  • Respect des lois et règlements internes, externes et de l’environnement des affaires ;
  • Respect des contraintes et avantages liés à l’adhésion à une confédération ;
  • Respect des règles, valeurs et décisions de la CPG ;
  • Respect des normes et lois en matière de création de société, de constitution, d’environnement et d’emploi, de sécurité sociale, d’immigration, de concurrence, de douanes et de fiscalité ;
  • Respect des termes contractuels et des cahiers des charges ;
  • Respect de la commande publique ;

SOLIDARITÉ ET ÉMINENCE DU SECTEUR PRIVÉ
  • Engagements réciproques ;
  • Engagement solidaire des membres et des collaborateurs ;
  • Obligations communes ;
  • Sens de l’intérêt commun et collectif ;
  • Echange et dépendance mutuels ;
  • Qualité et performance ;
  • Exigence et efficacité ;
  • Santé et sécurité ;
  • Développement durable ;
  • Responsabilité sociale

Notre éthique

1. Véhiculer une image citoyenne de chaque société membre et avoir le souci de la réputation du secteur privé ;

2. Avoir conscience des enjeux, du rôle et de la place des sociétés du secteur privé dans la stratégie de développement du Gabon ;

3. Rechercher l’excellence et la qualité du travail, dans un souci de sécurité et de respect des parties prenantes et de l’environnement ;

4. Mettre en œuvre les compétences et les moyens appropriés pour réaliser les missions et les investissements qui leur sont dévolues ;

5. Viser à l’exemplarité en utilisant les valeurs des sociétés adhérentes à la CPG comme fondement de leurs actions;

6. Avoir un comportement professionnel équitable, courtois et respectueux ;

7. Respecter les différents intervenants prenant part aux activités des sociétés, assurer la transparence et l’impartialité sur les pratiques et relations professionnelles avec ces derniers ;

8. Appliquer les lois et normes locales et internationales en vigueur et les règles de la concurrence et conduire les relations d’affaires dans le cadre de la lutte contre la corruption ;

9. Etre conscients de l’impact de mauvaise gestion ou gouvernance sur l’image de la CPG

10. Avoir un comportement professionnel équitable, courtois et respectueux ;

11. Respecter les différents intervenants prenant part aux activités des sociétés, assurer la transparence et l’impartialité sur les pratiques et relations professionnelles avec ces derniers ;

12. Appliquer les lois et normes locales et internationales en vigueur et les règles de la concurrence et conduire les relations d’affaires dans le cadre de la lutte contre la corruption ;

13. Etre conscients de l’impact de mauvaise gestion ou gouvernance sur l’image de la CPG